LÍNEA DE INVESTIGACIÓN EN ÉTICA EMPRESARIAL
Busca establecer el grado de compromiso ético de las organizaciones con todo su sistema de relaciones internas y externas
OBJETIVOS GENERAL DE LA LÍNEA
Desarrollar procesos de investigación sobre la transferencia y práctica de los principios y valores organizacionales y su relación con la creación de valor para los diferentes interlocutores de las empresas; esto es, con el gobierno, la sociedad, los inversionistas, los colaboradores, los clientes, y la sociedad en general. En este sentido, considera el estudio del grado de alineamiento de los diferentes interlocutores de la empresa con el todo corporativo, de cara al mejoramiento de la pertinencia y coherencia de las prácticas organizacionales en el sentido social, económico y político de su razón de ser; así como el comportamiento ético de las empresas con sus competidores a nivel nacional e internacional
PERTINENCIA ACADÉMICA DE LA LÍNEA
Formar profesionales en Administración de Empresas éticamente responsables, es una condición primordial para el desarrollo de la Línea de Investigación en Ética Empresarial; la sociedad actual requiere de empresarios que promuevan el establecimiento de verdaderos principios que desarrollen la ciudadanía y propendan por la construcción de ambientes de convivencia, de solidaridad, de honestidad, y de responsabilidad. Es por ello que, la generación de una Línea de Investigación en Ética Empresarial propone ser un espacio de confluencia entre la formación de futuros empresarios y gerentes éticamente responsables, y el desarrollo y fortalecimiento de la declaración ética de las empresas de acuerdo con las necesidades de la estructura social actual, con el acompañamiento de la Academia.
PERTINENCIA SOCIAL DE LA LÍNEA
Las empresas éticamente responsables garantizan una mejor creación de valor para todos los interlocutores organizacionales. Un proceso organizacional que promueva la alineación efectiva de los principios y valores de los colaboradores con el propósito corporativo, tiene incidencia directa con el posicionamiento y reconocimiento de la empresa y el incremento de la competitividad y la rentabilidad de la misma, por cuanto supone el establecimiento de una relación gana-gana entre ésta y todos sus involucrados. Este comportamiento ético actúa como un campo magnético que atrae inversionistas, clientes, nuevos mercados, mejores talentos y mayor posicionamiento y sostenibilidad de la empresa en un entorno económico cada vez competitivo y globalizado, asegurando el éxito y el incremento de la rentabilidad de la misma
En este sentido, el proceso actúa como un sistema de apalancamiento del desarrollo económico de las regiones y de la nación en general, dado que la investigación sobre el tema supone el mejoramiento del comportamiento ético de las empresas y la construcción de una declaración ética empresarial que promueve el bienestar tanto individual como colectivo.