LÍNEA DE INVESTIGACIÓN EN SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA IMPLANTACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Busca acompañar a un grupo focal de empresas en la implantación de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa, estableciendo procesos de seguimiento y control del mismo así como la medición de su impacto y el reconocimiento de su participación en la rentabilidad futura de la organización.
OBJETIVO GENERAL DE LA LÍNEA
Desarrollar planes estratégicos de Responsabilidad Social Corporativa para su implementación en todo el entorno organizacional de las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Cali.
PERTINENCIA ACADÉMICA DE LA LÍNEA
Alrededor del mundo, el tema de la Responsabilidad Social Empresarial, con su correspondiente sistema de control y monitoreo, mediante la norma ISO26000, está adquiriendo un carácter de relevada importancia para el desarrollo sostenible de las naciones.
En este sentido, se entiende la importancia de gestionar, desde la Academia, una Línea de Investigación en RSE que contemple el análisis de la pertinencia de la intervención de las empresas en la sociedad, así como el desarrollo de herramientas tales como el Balanced Score Card, la Gestión Integrada de la Calidad, entre otras, y modelos piloto que promuevan la implementación formal de la RSE en el sector corporativo y la adopción de un sistema integral de medición de su impacto y su proyección estratégica, teniendo en cuenta su participación en la rentabilidad futura de las empresas.
PERTINENCIA SOCIAL DE LA LÍNEA
Teniendo en cuenta las condiciones actuales del entorno organizacional, se han ido generando fuertes presiones sociales al sector corporativo frente a su impacto social, cultural, económico, ambiental y político en las comunidades y la sociedad misma.
Si bien es cierto, muchas empresas han desarrollado programas en cumplimiento de los diferentes ejes de la Responsabilidad Social Empresarial, la generalidad indica que las empresas mismas no tienen una idea precisa de la pertinencia de sus intervenciones ni del impacto que se está generando, dado que en su mayoría no cuentan con procesos de implantación formal de la RSE ni con herramientas estratégicas que les permita medir dicho impacto y acrecentar la generación de valor para todos los interlocutores de la organización, de tal manera que ello le signifique un aumento tangible e intangible de la rentabilidad de su acción en la sociedad y su sostenibilidad en un mercado globalizado.