BIENESTAR UNIVERSITARIO
La CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR en la formulación del Plan de Desarrollo de Bienestar definió la siguiente Misión para el desarrollo del mismo en la Comunidad Universitaria:
“Promover el Bienestar en la comunidad universitaria a través de un sistema de servicios, programas y actividades que faciliten la formación y el desarrollo integral, así mismo,mejoren la convivencia, el ambiente académico,la investigación y la proyección social de la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR, generando un espíritu de compromiso yuna visión integral y creativa del entorno”
La Comunidad Universitaria la conforman los estudiantes, docentes, egresados y personal administrativo.
Bajo el anterior marco de acción la Corporación Universitaria Centro Superiorbusca el fortalecimiento del Bienestar Universitario teniendo en cuenta los siguientes lineamientos de acción:
Todos los miembros de la comunidad universitaria somos responsables por el bienestar de los otros.
La actitud, la actividad, el compromiso de cada uno contribuye, en mayor o menor grado, a construir el bienestar del cual todos pueden disfrutar en la comunidad.
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El papel del Bienestar es el de actuar como eje integrador en el proceso de formación, propiciando estrategias y metodologías para cumplir esta tarea.
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El Bienestar como concepto del desarrollo de toda la comunidad universitaria actualmente es un tema que toma más fuerza en las Instituciones de Educación Superior, aunque muchos países del mundo no contemplan con suficiencia la importancia de la actividad física y el deporte en sus políticas de educación.
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La Misión del Bienestar debe ser conocida y compartida por cada uno de los estamentos y de las personas que conforman la Institución, no sólo como noción aceptada, sino como acción dinámica integradora.
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Los equipos de trabajo responsables de los servicios de bienestar han de ser interdisciplinarios y han de buscar los medios eficientes y eficaces para que cada una de las personas pueda encontrar también un espacio de formación integral e integrado con las acciones que se desarrollan en la academia.
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Que su ámbito de trabajo recae sobre los estudiantes, administrativo, docentes y familias.
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Qué el Bienestar contribuye a la formación y al desarrollo humano en todos sus aspectos:
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En lo físico: a través de la salud y el ejercicio del deporte en su diversidad.
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En lo cultural: mediante la sensibilidad a las artes, el estudio de las humanidades, el cultivo de los talentos personales, el desarrollo de aficiones, y de una visión del mundo estética pero respetuosa de la diversidad cultural, etc.
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En lo Humano.Inculcando los valores propios de la persona, generando compromiso con el país, formando en actitudes de solidaridad, hábitos de convivencia, de estudio y de trabajo, llevando al reconocimiento del otro y al respeto por la opinión ajena y por la diferencia.
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En lo Espiritual: partiendo siempre del reconocimiento de la legítima libertad de las conciencias.